نوشتن رزومه کاری برای مهاجرت

هر چند در همه کشورها رزومه، محتوا و چارچوب های بسیار مشابهی دارد اما شاید برخی اصطلاحات و عباراتی که شما در حوزه کاری خود مورد استفاده قرار می دهید در یک کشور دیگر چندان شناخته شده و رایج نباشد؛ همچنین در هر کشوری متناسب با ساختار فرهنگی و عرف بازار کار، چارچوب های خاصی رایج و متداول است. ممکن است در هر کشور مقصد کارفرماها از کارجویان انتظار داشته باشند اصول خاصی را در تهیه رزومه مد نظر قرار دهند که ناآگاهی یا بی توجهی نسبت به آنها فرصت کسب یک موقعیت شغلی در آن کشور را از شما خواهد گرفت.

چالش دیگر تهیه رزومه کاری برای مهاجرت به زبان کشور مقصد، به عنوان زبان دوم یک کارجوی ایرانی است.

مهم ترین نکته، کسب اطلاع از انتظارات کارفرمایان خارجی است. در حقیقت تنظیم رزومه ای بین المللی، تهیه مدرکی در یک قالب مشخص نیست بلکه بیشتر یک استراتژی در جهت همسوسازی رزومه خود با انتظارات و استانداردهای بازار کار کشور مقصد است. 

اینکه چه فرمتی را ترجیح می دهند، آیا نیاز به ارائه مرجع، معرف، عکس حرفه ای یا پورتفولیو هست؟ 

با توجه به فرهنگ کشور مقصد، چه لحنی در معرفی خود به بازار کار جدید مورد انتظار و مقبول است؟