اجرای قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان از نوامبر 2023

در اجرای الزامات دستورالعمل(EU) 2021/1883 ، قانونگذار آلمانی امکانات مهاجرت را با کارت آبی اتحادیه اروپا بازسازی و گسترش داده است. یکی از مواردی که با تغییرات قابل توجهی همراه بوده است، آستانه حقوق قرارداد کاری برای اخذ بلوکارت است. در قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان حداقل حقوق بلوکارت سالی 39682 یورو تعیین شده است. با اجرای این قانون از نوامبر 2023 دریافت کارت آبی اتحاد یه اروپا برای گروه و سیعتر ی از افراد باز خواهد شد. به عنوان مثال، افراد خارجی که در سه سال گذشته از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند، می توانند کارت آ بی اتحادیه اروپا را دریافت کنند، در صورتی که شغل آنها در آلمان حداقل حقوق 39682  یور و را به همراه داشته باشد. این امر هم در مورد مشاغل مورد نیاز و هم برای مشاغل معمولی صدق می کند و تبعیضی برای آن در نظر گرفته نشده است. لیست مشاغل مورد نیاز برای کارت آبی اتحاد یه اروپا به طور قابل توجهی گسترش خواهد یافت. علاوه بر مشاغل مورد  نیاز در زمینه ریاضیات، فناوری اطلاعات، علوم مهندسی و پزشکی، نیروی کار ماهر در مشاغل زیر می توانند در صورت داشتن سایر شرایط، کارت آبی اتحادیه اروپا را دریافت کنند:

• مدیران تولید، معدن، ساخت و ساز یا توزیع
• مدیران خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات
• مدیران خدمات حرفه ای، مانند مدیران مراقبت از کودک یا خدمات بهداشتی
• دامپزشکان
• دندانپزشکان
• داروسازان
• متخصصین پرستاری یا مامایی
• معلمان و مربیان مدرسه لیست کامل مشاغل

https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/1_Rebrush_2022/a_Fachkraefte/PDF-Dateien/3_Visum_u_Aufenthalt/2023_Engpassberufe_EN.pdfDateien/3_Visum_u_Aufenthalt/2023_Engpassberufe_EN.pdf

تغییرات بیشتر با اجرای قانون جدید مهاجرت کاری از نوامبر 2023

با اجرای قانون جدید مهاجرت کاری از نوامبر 2023 برای افراد متخصص که دارای مدرک دانشگاهی هستند، تغییرات بیشتری در راستای ساده سازی قوانین مهاجرت کاری به آلمان صورت خواهد گرفت. یک ی از این تغییرات این است که دیگر لازم نیست که زمینه کاری با تحصیلات شما در آلمان یکسان باشد و چنانچه در انجام کاری مهارت لازم را داشته باشید اما مدرک تحصیلی مرتبط نداشته باشید، در هنگام جستجوی کار، محدود به مشاغل مرتبط با آن مدرک نمیشوید و این موضوع دیگر اهمیتی برای اخذ قرارداد کاری ندارد. به عنوان مثال از نوامبر 2023 اعطای مجوز توسط آژانس کار فدرال برای به کارگیری رانندگان پایه یک و رانندگان ماشین های سنگین از کشورهای ثالث تسهیل خواهد شد. در نتیجه،  دیگر بررسی نخواهد شد که آیا متقاضی دارای گواهینامه رانندگی اتحادیه اروپا یاEEA  است یا خیر. علاوه بر این، ارائه مدرک زبان برای رانندگان الزامی نخواهد داشت.

از نوامبر 2023 افرادی که دارای پیشنهاد کاری از کشور آلمان باشند و همچنین دارای مدرک تحصیلی مورد تائید از کشور مبدا باشند و یا بتوانند ثابت کنند که دارای حداقل 2 سال سابقه کار در ز مینه مهارت هایشان هستند با ارائه مدرک زبان آلمانی در سطح A2 میتوانند به عنوان نیروی کار به آلمان مهاجرت کنند و یک مجوز اقامت یک ساله دریافت کنند. این مجوز تا 3 سال قابل تمدید است. پس از ورود به آلمان زیر نظر مقام ذیصلاح، مهارت آنان مورد تجزیه و تحلیل قرار میگیرد تا معادل مدارک خارج ی خود را تعیین کنند، ممکن است اجازه اقامت حداکثر تا شش ماه اعطا شود. به این منظور یکی از الزامات این است که آنها بتوانند مهارت زبان آلمانی خود را ثابت کنند. به عنوان یک قاعده کلی،  مهارت زبان آلمانی در سطح A2 مورد نیاز است. به عنوان مثال افرادی که در زمینه فناوری اطلاعات و برنامه نویسی دارای دو سال سابقه کاری در کشور مبدا باشند میتوانند حتی بدون داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با داشتن سطح زبان آلمانی حداقل A2 به عنوان نیر وی کار به کشور آلمان مهاجرت کنند.

فرصت کار بیشتر برای دانشجویان و مهارت آموزان

با اجرای قانون جدید مهاجرت کاری به آلمان از نوامبر 2023، فرصت کار دانشجویی بیشتری در اختیار علاقه مندان به مهاجرت تحصیلی و مهارت آموزان آوسبیلدونگ قرار داده خواهد شد. دانشجویانی که موفق به مهاجرت به آلمان از طریق تحصیل شده اند از نوامبر 2023 اجازه کار دانشجوی ی در آلمان به مدت زمان 140 روز تمام وقت و یا 280 روز پاره وقت خواهند داشت. این در حالی است که قبل از اجرای این قانون اجازه کار دانشجویی به ترتیب 120 روز تمام وقت و 240 روز پاره وقت تعیین شده بود. متقاضیان بالقوه پروسه جستجوی آوسبیلدونگ نیز تا سن 35 سال هیچ محدودیتی بر ای مهاجرت به آلمان جهت یافتن دوره آوسبیلدونگ خود در آلمان ندارند و همچنین برای اخذ پذیر ش در دوره آوسبیلدونگ نیاز به ارائه مدرک زبان آلمانی در سطح B1 خواهند داشت. به متقاضیان واجد شرایط یک ویزای 9 ماهه برای جستجوی آوسبیلدونگ اعطا خواهد شد. تا زمانی که در یک دوره آوسبیلدونگ پذیر ش بگیرید اجازه انجام 20 ساعت کار پاره وقت در هفته خواهید داشت.

استخدام سهمیه ای کوتاه مدت

با اعمال قانون جدید مهاجرت کار ی به آلمان از نوامبر 2023 امکان جدیدی برا ی اشتغال کوتاه مدت اتباع کشورهای ثالث بدون توجه به شرایط تحصیلی ایجاد میشود. به محض اینکه آژانس کار فدرال(BA)  یک سهمیه استخدام محور را تعیین کند (این سهمیه می تواند برای بخش های اقتصادی خاص یا گروه های شغلی متمایز باشد) کارفرمایان علاقه مند می توانند برای مجوز کار یا تاییدیه عنوان اقامت برای استخدام نیروی کار ماهر خارجی درخواست دهند. در صورت اعمال موارد زیر مجوز استخدام اعطا خواهد شد:

کارفرما متعهد به اخذ قرارداد کار با نیر وی کار خارجی باشد.

کارفرما متعهد می شود که هزینه های سفر نیروی کار را به طور کامل پرداخت کند.

مدت زمان استخدام جهت انجام پروژه در طول  یک دوره یک ساله، از 8 ماه تجاوز نکند.

ساعات کاری در هر هفته 30 ساعت باشد .

 منابع: 

 https://www.make–it–in–germany.com/en/visa–residence/skilled–immigration–act https://www.schengenvisainfo.com/news/german–cabinet–approves–changes–to–

the–skilled–immigration–act–in–a–bid–to–attract–more–foreign–workers/  

https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card

https://www.thelocal.de/