رسته های شغلی ⌵

نوشتن رزومه کاری برای مهاجرت

نوشتن رزومه حرفه ای برای مهاجرت کاری

 

نگارش رزومه کاری برای مهاجرت اولین گام برای مهاجرت از طریق کار میباشد.

برای حرفه ای ها که شاید چندین بار برای جستجوی یک موقعیت شغلی مطلوب رزومه تهیه کرده اند و احتمالاً چند رزومه متفاوت با تمرکز بر تخصص های متعدد خود دارند، “رزومه” عبارتی کاملاً آشناست؛ اما بازار کار همواره در حال خوشامدگویی به نیروهای تازه نفس است که باید با شوق و امید وارد عرصه‌ا­ی مهیج اما رقابتی رزومه نویسی و کاریابی شوند. 

برای استقبال و راهنمایی نیروهای جوان قصد داریم کمی درباره رزومه مهاجرتی یا همان CV (که البته نسخه مفصل تری از تاریخچه تحصیلی-حرفه ای محسوب می شود) برایتان توضیح بدهیم.

آن چه در این مقاله میخوانید

رزومه چیست؟

رزومه یک واژه فرانسوی به معنای مختصر بیان کردن است؛ در واقع چکیده ای از تحصیلات، تخصص، توانمندی ها و سوابق شغلی و البته اطلاعات تماس یک فرد. این مختصرنامه که اساساً یک محتوای بازاریابی است، عموماً به قصد ارائه درخواست برای کسب یک موقعیت شغلی تهیه و دست به دست می شود. 

کارجو می تواند به آسانی و با ارسال رایگان رزومه کاری برای مهاجرت به تعداد نامحدودی استخدام کننده، آمادگی و تمایل خود را به همکاری اعلام کند و کارفرما هم می تواند با بررسی سریع رزومه های دریافتی یا موجود در سایت های استخدامی، دست به انتخاب اولیه کاندیداهای مورد نظر خود زده و با صرفه جویی در وقت و انرژی جلسات استخدامی هدفمندتری برگزار نماید.

 

همین خلاصه، حاکی از اهمیت محتوای یک رزومه مهاجرتی است. به زبان ساده شما فرصت دارید در یکی دو صفحه A4  بُعد حرفه ای شخصیت خود را به کارفرمای آینده خود معرفی کنید؛ بدون اینکه مجبور باشید در قدم اول استرس و رفت و آمد یک جلسه مصاحبه حضوری را تجربه کنید یا حتی بتوانید در یک سوی دیگر کره خاکی موقعیت شغلی شکار کنید. 

دست کم اینکه می توانید انرژی خود را برای جلسه مصاحبه ای ذخیره و تقویت کنید که کارفرما از سطح توانمندی های شما، حداقل روی کاغذ اطلاع پیدا کرده و نسبت به آن نظر مثبتی داشته و در قدم بعد شما را به مصاحبه دعوت کرده است.  با پیشرفت عرصه دیجیتال و ایجاد اپلیکیشن های متنوع، شکل و شمایل و امکانات و آپشن های رزومه نویسی نیز نسبت به سال های قبل تغییرات چشمگیری داشته اما چارچوب و کلیات آن همچنان به قوت خود باقیست.

ویژگی رزومه کاری برای مهاجرت

  • اطلاعات تماس
  • معرفی کوتاه خود
  • سوابق شغلی (از جدیدترین به قدیمی ترین)
  • تحصیلات (از بالاترین مقطع به پایین ترین)
  • مهارت ها
  • دوره ها و گواهی های آموزشی
  • دستاوردها، مقالات یا انتشارات
  • پروژه ها، دوره های کارآموزی، ورکشاپ یا کنفرانس های شرکت کرده
  • معرفین

نکات یک رزومه کاری برای مهاجرت

  • رزومه خود را دقیقا مطابق با فرصت شغلی که برای آن درخواست می دهید، تنظیم کنید. هر جمله و عبارت و سابقه ای که اضافه می کنید باید بتواند شما را برای بدست آوردن آن شغل شایسته تر جلوه دهد. هر مطلب زاید، فرصت شما را می سوزاند.
  • رزومه خود را در قالبی ذخیره کنید که از طریق ارسال با ایمیل یا دانلود از سایت ها یا فوروارد، پرینت شدن محتوای آن بهم نریخته و ظاهر و ساختار آن بدون تغییر حفظ شود.
  • دقت کنید اندازه فایل رزومه شما از سایز استاندارد فراتر نرود که همین مانعی در انتشار رزومه شما خواهد شد.
  • اهداف شغلی و چشم انداز حرفه ای خود را با بیانی سلیس و واقع بینانه در قسمت “معرفی کوتاه” عنوان کنید.
  • می توانید قابلیت ها و مهارت های حرفه ای خود را در حوزه های مشخصی دسته بندی کنید، برای مثال “حسابداری”، “روابط عمومی”، “مدیریت پروژه”، “تشکیل تیم”، “گزارش نویسی”و….
  • در هر دسته بندی، موارد را بر حسب اهمیت مرتب کنید.

در نوشتن رزومه برای مهاجرت چه مواردی را عنوان کرد؟

  • یک روزمه حرفه ای مهاجرتی نباید خیلی مختصر یا خیلی مفصل باشد، نکته اصلی این است که باید به موارد ضروری و حائز اهمیت پرداخت و از هرگونه زیاده گویی، اغراق و طول و تفصیل بیهوده اجتناب کرد. تحقیقات نشان می دهد که استخدام کنندگان بطور متوسط 6 ثانیه زمان برای بررسی اولیه یک رزومه اختصاص می‌دهند! قطعا قصد ندارید با طولانی کردن بی دلیل رزومه خود فرصت بررسی شدن را از دست بدهید. هر چند متناسب با حوزه فعالیت گاهی لازمست که رزومه کامل تر و مفصل تر از معمول باشد.
  • از عبارات گنگ و کلی، و دستاوردهای غیرقابل اندازه گیری اجتناب کنید. “چندین سال مدیریت موفق”، “رشد بالای فروش”، “نتایج چشمگیر” و… در برآورد سوابق حرفه ای خود صادق و صریح باشید.
  • سوابق کاری قبل از ۱۰-۱۵ سال گذشته و برای هر یک به مسئولیت های اصلی و دستاوردهای حرفه ای اشاره کنید.
  • در بین دوره های اشتغال بکار نباید بازه های زمانی خالی وجود داشته باشد؛ در اینصورت توضیحی برای آن ذکر کنید.
  • یک رزومه حرفه ای فاقد هرگونه اشتباه تایپی، نگارشی و یا ساختاری است.
  • از عکس های غیر حرفه ای و نامناسب استفاده نکنید.
  • از ارایه اطلاعات شخصی غیرضروری و زائد اجتناب کنید.
  • ارایه سوابق و اطلاعات کاری نامربوط به موقعیت شغلی مورد نیاز، نکته ای منفی در رزومه محسوب می شود.
  • عدم تطابق بین رزومه ارسالی با پروفایل لینکدین یا پورتفولیو و غیره، صحت رزومه شما را زیر سوال می برد.
  • استفاده از جملات طولانی، یا طبقه بندی های متعدد، اثر منفی بر فرد استخدام کننده می گذارد.
برای دریافت مشاوره رایگان فرم را تکمیل نمایید

تنظیم رزومه کاری برای مهاجرت

هر چند در همه کشورها رزومه، محتوا و چارچوب های بسیار مشابهی دارد اما شاید برخی اصطلاحات و عباراتی که شما در حوزه کاری خود مورد استفاده قرار می دهید در یک کشور دیگر چندان شناخته شده و رایج نباشد؛ همچنین در هر کشوری متناسب با ساختار فرهنگی و عرف بازار کار، چارچوب های خاصی رایج و متداول است. ممکن است در هر کشور مقصد کارفرماها از کارجویان انتظار داشته باشند اصول خاصی را در تهیه رزومه مد نظر قرار دهند که ناآگاهی یا بی توجهی نسبت به آنها فرصت کسب یک موقعیت شغلی در آن کشور را از شما خواهد گرفت.

چالش دیگر تهیه رزومه کاری برای مهاجرت به زبان کشور مقصد، به عنوان زبان دوم یک کارجوی ایرانی است.

مهم ترین نکته، کسب اطلاع از انتظارات کارفرمایان خارجی است. در حقیقت تنظیم رزومه ای بین المللی، تهیه مدرکی در یک قالب مشخص نیست بلکه بیشتر یک استراتژی در جهت همسوسازی رزومه خود با انتظارات و استانداردهای بازار کار کشور مقصد است. 

اینکه چه فرمتی را ترجیح می دهند، آیا نیاز به ارائه مرجع، معرف، عکس حرفه ای یا پورتفولیو هست؟ 

با توجه به فرهنگ کشور مقصد، چه لحنی در معرفی خود به بازار کار جدید مورد انتظار و مقبول است؟

چه نکاتی را باید در یک رزومه کاری برای مهاجرت لحاظ کنید

  • در مورد ملیت، وضعیت ویزا و سطح زبان خود شفاف باشید.
  • کلیدواژه ها و عبارات مرتبط با حرفه خود در بازار کار مقصد را شناسایی و بطور هوشمندانه ای در رزومه خود بگنجانید.
  • اگر به توانمندی خود در زبان کشور مقصد اطمینان ندارید، حتما از یک مترجم حرفه ای برای ویرایش رزومه کمک بگیرید.
  • برای یک کارفرمای خارجی میزان تطابق پذیری یک نیروی کار خارجی چه بسا از سطح توانایی فنی تخصصی مهم تر باشد. رزومه شما باید حاوی نکاتی در تایید مهارت های بین-فرهنگی و قدرت تطابق پذیری شما در محیط کار جدید باشد.
  • اگر تحصیلات شما مطابق مقاطع تحصیلی کشور مقصد نیست، حتما به معادل آن (یا تعداد سال های مقطع تحصیلی خود) اشاره کنید.
  • به وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، امکان و زمان سفر به کشور مقصد برای شروع کار نیز اشاره کنید.

نگارش رزومه کاری برای مهاجرت را از کجا شروع کنیم؟

همچنان به نکات بسیار دیگری در مورد تهیه و تنظیم یک رزومه، بخصوص به عنوان یک رزومه بین المللی، می توان اشاره کرد. بهترین توصیه این است که از افراد متخصص و حرفه ای در تهیه رزومه کاری مهاجرتی خود یاری بگیرید چرا که در پس ظاهر ساده و نه چندان دشوار رزومه نویسی، ریزه کاری ها و رموزی پنهان است که ممکن است از آنها غافل باشید. سخن آخر اینکه از اهمیت تاثیرگذاری در برخود اول غافل نشوید؛ رزومه شما، اولین برخوردتان با یک کارفرمای بالقوه است. این فرصت را از دست ندهید.

اگر به دنبال کاریابی در کشوری دیگر و مهاجرت کاری و گرفتن ویزای کار هستید، می توانید از کارشناسان مجموعه ما که به نگارش انواع رزومه برای مهاجرت، مطابق با معیارها و استانداردهای کشورهای مختلف تسلط دارند، کمک بگیرید. 

کارشناسان حرفه ای تیم ما مطابق با فرصت های شغلی موجود در کشورهای مقصد برای شما رزومه ای نگارش می کنند که بتوانید اولین قدم در مسیر کاریابی خارجی را محکم و قوی بردارید،  ارتباط با شماره ۰۲۱۸۷۷۰۰۹۱۳ یا تکمیل فرم زیر، همکاران راهکارهای مثبت برای تهیه رزومه اختصاصی با شما تماس خواهند گرفت.

برای نگارش رزومه اختصاصی این فرم را تکمیل کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ما را در اینستا گرام دنبال کنید
تماس بگیرید