کارفرمای استرالیایی: راهنمای جامع برای مهاجرت کاری به استرالیا

چطور کارفرمای استرالیایی پیدا کنیم؟

پیدا کردن کار در استرالیا و کارفرما که بتواند به شما پیشنهاد شغلی (جاب آفر استرالیا) بدهد، اولین و مهم‌ترین گام در مهاجرت کاری به استرالیا است. برای این منظور می‌توانید از این روش‌ها استفاده کنید:

• استفاده ازسایت‌های کاریابی معتبر استرالیا مانند Seek، Indeed، Jora و CareerOne بسیار موثر است. این سایت‌ها به طور گسترده توسط کارفرمایان استرالیایی برای جذب نیروی کار استفاده می‌شوند.
• رزومه خود را به سبک استرالیایی تهیه کنید؛ رزومه باید مختصر، دقیق و همراه با یک کاورلتر حرفه‌ای باشد که هدف شما از کار در استرالیا را به خوبی بیان کند.
• شرکت در شبکه‌های حرفه‌ای آنلاین مانند LinkedIn و ارتباط مستقیم با کارفرمایان و مدیران منابع انسانی، می‌تواند فرصت‌های بیشتری برای دریافت پیشنهاد شغلی فراهم کند.
• استفاده از خدماتوکیل مهاجرتی یا مشاوران متخصص در زمینه مهاجرت کاری به استرالیا، می‌تواند در پیدا کردن کارفرمای مناسب و آماده‌سازی مدارک به شما کمک کند و ریسک رد شدن پرونده را کاهش دهد.

برای برقراری ارتباط با کارفرمای استرالیایی به چه نکاتی توجه کنیم؟

ارتباط موثر با کارفرمای استرالیایی نیازمند رعایت چند نکته کلیدی است:

• تسلط به زبان انگلیسی، به ویژه مهارت در مکالمه و نوشتار، از مهم‌ترین عوامل موفقیت در مصاحبه‌ها و محیط کار است. معمولاً نمره آیلتس ۶ به بالا برای ویزاهای کاری مورد نیاز است.
• شناخت کامل درباره شغل مورد نظر، وظایف و انتظارات کارفرما باعث می‌شود در مصاحبه بهتر عمل کنید و نشان دهید که برای موقعیت شغلی مناسب هستید.
• ارسال رزومه و کاورلتر به صورت شخصی‌سازی شده برای هر موقعیت شغلی، نشان‌دهنده تعهد و علاقه شما به آن شغل است و شانس دعوت به مصاحبه را افزایش می‌دهد.
• صداقت در ارائه اطلاعات و سوابق کاری، و آمادگی برای پاسخ به سوالات تخصصی، اعتماد کارفرما را جلب می‌کند.
• پس از ارسال درخواست و مصاحبه، پیگیری با ارسال ایمیل تشکر و پرسش درباره روند استخدام، نشان‌دهنده حرفه‌ای بودن شماست و می‌تواند تاثیر مثبتی داشته باشد.

برای کدام ویزاها به کارفرمای استرالیایی احتیاج داریم؟

در مسیر مهاجرت کاری به استرالیا، برخی ویزاها نیازمند حمایت و اسپانسری کارفرمای استرالیایی هستند که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:

1.    ویزای ۴۸۲ (Temporary Skill Shortage visa)

 این ویزا به کارفرمایان استرالیایی اجازه می‌دهد برای استخدام کارگران ماهر خارجی در مشاغل مورد نیاز، اسپانسرشیپ کنند. این ویزا معمولاً موقتی است و امکان تمدید دارد.

2.    ویزای ۱۸۶ (Employer Nomination Scheme)

 این ویزا به نیروی کار ماهر اجازه می‌دهد با حمایت کارفرما اقامت دائم استرالیا را دریافت کند. این مسیر برای افرادی است که پیشنهاد شغلی دائمی از کارفرمای استرالیایی دارند.

3.    ویزای ۴۹۴ (Skilled Employer Sponsored Regional visa)

این ویزا برای کار در مناطق کمتر توسعه یافته استرالیا است و به کارفرما اجازه می‌دهد نیروی کار خارجی را در این مناطق استخدام کند.

در مقابل، ویزاهایی مانند ۱۸۹ (Skilled Independent) نیازی به کارفرما ندارند و متقاضی به صورت مستقل اقدام می‌کند.

آیا هر کارفرمای استرالیایی می‌تواند درخواست ویزا برای نیروی کار خارجی کند؟

خیر، تنها کارفرمای استرالیایی که شرایط مشخصی را داشته باشد، می‌تواند برای نیروی کار خارجی درخواست ویزا کند. شرایط اصلی عبارتند از:

• کارفرما باید به عنوان اسپانسر رسمی توسط دولت استرالیا تایید شده باشد.
• کارفرما باید ثابت کند که در بازار کار داخلی نیروی کافی برای پر کردن آن موقعیت شغلی وجود ندارد.
• رعایت قوانین کار استرالیا و حمایت از حقوق نیروی کار خارجی برای کارفرما الزامی است.

حیطه‌های شغلی جهت جذب نیروی کار در استرالیا

کارفرمایان استرالیایی در حوزه‌های مختلفی به دنبال جذب نیروی کار خارجی هستند، به ویژه در مشاغلی که در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا (MLTSSL) قرار دارند. برخی از مهم‌ترین حوزه‌ها عبارتند از:

• فناوری اطلاعات (IT): توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، مهندسان شبکه، تحلیل‌گران سیستم.
• مهندسی: مهندسان برق، عمران، مکانیک، صنایع.
• پرستاری و مراقبت‌های بهداشتی: پرستاران، تکنسین‌های پزشکی، دستیاران مراقبت.
• حسابداری و امور مالی: حسابداران، تحلیل‌گران مالی.
• ساخت‌وساز و فنی: برق‌کار، لوله‌کش، مکانیک خودرو.
• آموزش و تدریس: معلمان زبان انگلیسی و سایر رشته‌ها.

این حوزه‌ها به دلیل کمبود نیروی متخصص در استرالیا، فرصت‌های شغلی مناسبی برای مهاجران فراهم می‌کنند.

نقش وکیل مهاجرتی در ارتباط با کارفرمای استرالیایی چیست؟

استفاده از خدمات وکیل مهاجرتی مجرب می‌تواند تاثیر چشمگیری در موفقیت پرونده مهاجرت کاری شما داشته باشد. وکیل مهاجرتی:

• به شما در تهیه و تنظیم مدارک و درخواست ویزا کمک می‌کند.
• ارتباط با کارفرمای استرالیایی و آماده‌سازی برای مصاحبه‌ها را تسهیل می‌کند.
• ریسک رد شدن پرونده را کاهش می‌دهد و در صورت بروز مشکل، راهکارهای قانونی ارائه می‌دهد.
• روند پیگیری پرونده و مکاتبات با اداره مهاجرت استرالیا را به صورت حرفه‌ای انجام می‌دهد.

سخن آخر

ارتباط موثر با کارفرمای استرالیایی و آگاهی از شرایط ویزاهای کاری استرالیا، کلید موفقیت در مسیر مهاجرت کاری است. اگر به دنبال مشاوره تخصصی در زمینه پیدا کردن کارفرما، آماده‌سازی مدارک، مصاحبه و دریافت ویزای کاری استرالیا هستید، با کاریابی بین المللی راهکارهای مثبت نیکان با شماره ۰۲۱۸۷۷۰۰۹۱۳تماس بگیرید. تیم ما آماده است تا شما را در مسیر مهاجرت کاری به استرالیا همراهی کند و آینده‌ای روشن برایتان رقم بزند